Não procuramos apenas consultores. Procuramos ambição.

Estejas a começar no imobiliário ou à procura de uma estrutura para crescer, na Master encontras acompanhamento, ferramentas e espaço para construir o teu caminho.

Queremos saber onde estás.

Quero começar no imobiliário

Nunca trabalhei no setor e quero perceber se esta carreira é para mim.

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Já trabalho no imobiliário

Tenho experiência e quero perceber se a minha estrutura atual acompanha a minha ambição.

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Plano de carreira

Quatro degraus, e o que se pede em cada um

Entra-se onde faz sentido para si e sobe-se por trabalho feito. Estes são os patamares e o que cada um pede — para não haver dúvidas sobre o caminho.

  1. Assistente de Consultor Imobiliário

    O primeiro degrau: aprender o ofício ao lado de quem já o faz.

    • Apoia consultores em todas as etapas do processo de mediação.
    • Aprende as bases da mediação imobiliária e desenvolve as competências essenciais para crescer.
    • Participa no atendimento ao cliente e na gestão administrativa.

  2. Consultor Imobiliário

    Carteira própria, com a estrutura da Master por trás.

    • Assume a gestão de clientes e de imóveis, com autonomia para conduzir negociações.
    • Desenvolve e implementa estratégias de venda eficazes, apoiadas pelo CRM da NewBroker.
    • Recebe formação contínua para maximizar o seu sucesso e a sua performance no mercado.

  3. Team Leader

    De resultados individuais a resultados de equipa.

    • Lidera uma equipa de consultores, coordenando estratégias e acompanhando o desenvolvimento de cada elemento.
    • Foca-se na maximização dos resultados coletivos, através da colaboração e da partilha de conhecimento.
    • É responsável por garantir a satisfação dos clientes e por alcançar as metas estabelecidas.

  4. Diretor Comercial

    A estratégia comercial da marca na sua zona.

    • Assume a liderança de uma estrutura comercial, gerindo equipas e estratégias de venda.
    • Define e implementa ações que aumentam a performance e o reconhecimento da marca no mercado.
    • Contribui diretamente para a estratégia de crescimento da empresa.

O que pomos do seu lado

Formação desde o primeiro dia

Formação inicial e contínua, com acompanhamento próximo de quem já faz o trabalho. Ninguém começa sozinho à frente de um cliente.

CRM e ferramentas próprias

Carteira, leads, visitas e propostas num só sítio, com o CRM da NewBroker. O trabalho administrativo deixa de comer o dia à venda.

Marketing que traz contactos

Fotografia, vídeo, portais, redes e campanhas pagas feitas pela estrutura. Os imóveis chegam ao mercado com a mesma qualidade, sejam de quem forem.

Plano de carreira à vista

O caminho está escrito e é o mesmo para toda a gente: o que se pede em cada degrau e o que se ganha ao subir. Sem surpresas e sem favores.

Candidatura

Fale connosco, mesmo que ainda esteja só a pensar nisso.

Não é preciso experiência nem currículo formatado. Diga-nos onde está hoje e respondemos em dois dias úteis — nem que seja para dizer que ainda não é o momento.